GLC管理人

実際に使ってみて気づくこともある！グッドライフカンパニーの管理物件の中から選び、居住する場合は住宅手当を支給します。自社の商品をより知り、今後の商品開発へのフィードバックを目的とした制度です。

リフレッシュ休暇

平常時に最低5日間以上の連続休暇を取らなくてはいけない制度です。施工管理職は担当現場の工事完了後に、工事期間に応じた連続休暇を取得できます。

資格取得支援・報奨金制度

会社が奨励している業務上必要な資格の取得支援と、取得した資格の種類に応じて報奨金を支給します。

■資格手当

一級建築士or一級建築施工管理技士　100,000円/月

■資格取得支援制度

会社奨励資格取得時お祝い金として100,000〜300,000円支給

Dear Woman

女性特有の健診を会社の補助で受診できる制度です。

リファラル採用

既存社員の紹介により新たに社員が入社した場合、紹介した社員へ報奨金を支給します。

従業員持株会

従業員による自社株式の取得、保有を促進させる制度です。少額資金の拠出により、従業員の財産形成の一助となります。